Человеческий капитал – это совокупность …
Человеческий капитал – это …
Человеческий капитал …
Содержание человеческого капитала, представленное в следующем высказывании: «Он есть форма капитала, потому что является источником будущих заработков и будущих удовлетворений, или и того и другого вместе», принадлежит …
К общим чертам человеческого и вещественного капитала можно отнести …
Человеческий капитал формируется под воздействием факторов:
Капитал здоровья …
Экономический фактор воздействия на человеческий капитал включает влияние …
Комбинированный метод оценки человеческого капитала был предложен …
В рамках монетаристского подхода человеческий капитал используется для определения … дохода
Неверно, что к признакам человеческого капитала можно отнести …
Инженер в свободное от работы время посещает курсы английского языка. Утверждение, что в этом случае он увеличивает объёмы своего человеческого капитала – …
Авторы теории человеческого капитала …
Неверно, что концепция человеческого капитала используется для исследования проблем …
Производственные способности человека были впервые оценены …
А.Маршалл утверждал, что персональный капитал …
Формирование концепции человеческого капитала в 50-60-е годы происходило в рамках …
Первым экономистом, выдвинувшим идею человеческого капитала, был …
Неверно, что разработка теории человеческого капитала играет свою роль в решении проблем …
Теорию человеческого капитала критикуют представители …
В теории «предложения труда» учитывается …
Инвестирование в человеческий капитал осуществляется …
Инвестиции в человеческий капитал предполагают затраты на …
Неверно, что к невещественным инвестициям в человеческий капитал относятся затраты на …
Неверно, что инвестиции в индивидуальный человеческий капитал предполагают затраты на …
К косвенным затратам в рамках концепции человеческого капитала относят …
Прямые затраты при формировании человеческого капитала включают …
При обосновании отсутствия необходимости оплаты общего образования со стороны предпринимателя неоклассики используют правило …где MRP – предельный продукт в денежном выражении MRC – предельные издержки на ресурс MC – предельные издержки VC – переменные издержки.
Инвестиции в здравоохранение способствуют …
Инвестиции в специальную подготовку персонала в соответствии с теорией человеческого капитала осуществляют …
Инвестирование в человеческий капитал признается приемлемым если …
Инвестировать в человеческий капитал имеет смысл, если …
Наиболее известная методика оценки эффективности обучения, разработанная Д. Киркпатриком, включает …
К основным показателям эффективности инвестирования в человеческий капитал относят …
Неверно, что при использовании показателя IRR для оценки инвестирования в человеческий капитал учитывается …
Общественная норма отдачи человеческого капитала необходима для обоснования затрат …
Существенное отличие балансовой и рыночной стоимости компании объясняется в основном …
В балансе предприятия капитализация человеческого капитала отражается …
В системе бухучета РФ стоимость «гудвилл» отражает в определенной степени такая статья, как …
Входящая в состав нематериальных активов деловая репутация фирмы определяется как …
Утверждение: «Положительную деловую репутацию организации следует рассматривать как надбавку к цене, уплачиваемую покупателем в ожидании будущих экономических выгод и учитывать в качестве отдельного инвентарного объекта в составе нематериальных активов»…
Приобретенная деловая репутация организации …
Метод капитализации всех расходов, связанных с развитием человеческих ресурсов, учитывает затраты на …
Если при оценке капитализации человеческого капитала оцениваются затраты на набор кадров, конкурсный отбор, образование, повышение квалификации, поддержание здоровья наемных работников, то можно сделать вывод, что используется …
Управление человеческим капиталом организации направлено, в основном, на …
В управлении персоналом разделяют два основных подхода:
Если при управлении персоналом фирма основное внимание уделяет повышению мотивации своих сотрудников, то можно полагать, что при этом используется подход …
Утверждение «При управлении персоналом фирмы можно делать ставку на развитие собственного персонала» …
К основным факторам, которые учитывают при подборе персонала, можно отнести …
Методы набора персонала могут быть:
Самостоятельный поиск персонала через средства массовой информации …
Оплату фирмой обучения специалиста в магистратуре можно рассматривать как …
К нематериальному поощрению сотрудника фирмы можно отнести …
Тест «Инвестиции в человеческих капиталах организации» (Обучение) — тест 08364 — ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ