… впервые сказал, что менеджмент насквозь пропитан психологией, и создал систему принципов менеджмента
Предметом изучения психологии управления является …
Цель психологии управления заключается …
Проявление всей совокупности личностных качеств человека, которые влияют на его трудовую активность, называется …
Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
Темперамент выражается …
Человек, характеризующийся быстрой переключаемостью, слабой выдержкой, вспыльчивостью, агрессивностью, подвижностью в деятельности и общении, – обладает темпераментом …
Человек, характеризующийся медленной переключаемостью, инертностью, уравновешенностью, склонен к монотонной, однообразной работе, – обладает темпераментом…
Основные и общие функции управленческой деятельности: …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …
Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …
Выделяют следующие направленности личности: …
В психологии выделяют три стороны общения: …
Общение как процесс обмена информацией называется …
Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …
Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется …
К невербальным средствам общения относятся …
Если в общении с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то это показывает, что наше состояние – «…»
Целенаправленное неаргументированное воздействие одного человека на другого характеризует тип воздействия …
Интеллектуальное воздействие на сознание личности через обращение к ее собственному критическому суждению характеризует тип воздействия …
К стилям поведения в конфликте относятся …
Стратегия соперничества предполагает …
Стратегия сотрудничества предполагает …
В случае, когда требуется немедленное разрешение конфликта, вы обладаете реальной властью, уверены в правильности своего решения, наиболее целесообразной стратегией поведения является …
… – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями часть людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности и выступающая как основа эффективной организации
Противоречивый характер на личность в группе может оказывать эффект …
Предпосылкой сплоченности выступает …
Под объемом управления понимают количество …
За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения
В качестве основных этапов командообразования выделяют …
Конфликтогены – это …
К малым социальным группам относятся: …
Выделяют следующие виды совместимости: …
К ролям, связанным с решением задач, относят роли:…
К ролям, связанным с оказанием поддержки, относят роли:…
Методом принятия коллективного решения является метод …
Наиболее эффективным является …
Выделяют 3 стиля руководства: …
К методам авторитарного руководителя относятся: …
К методам либерального руководителя относятся: …
К методам демократического руководителя относятся: …
Существуют следующие стратегии манипуляторов: …
Лидеры бывают …
… – это психофизиологическое явление, представляющее собой общую реакцию организма, возникающее при действии чрезвычайных или патологических раздражителей и проявляющееся в виде адаптационного синдрома
«Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …
Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций, – это …
Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, – это …
Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …
Для борьбы со стрессом рекомендуется …
Существуют 4 группы симптомов стресса: …
Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется …
Различия восприятия и переработки информации у мужчин и женщин основаны …
Ошибки восприятия в управленческой деятельности можно обозначить как …
Группа работает наиболее эффективно, если в ней есть представители …
К экстравертированным акцентуациям относятся …
Первое впечатление о человеке больше всего (на 55 %) зависит от …
Деловой флирт включает в себя …
Скрещенные руки и ноги, пиджак, застегнутый на все пуговицы, нахмуренные брови – все это проявления …
«Поза льва», когда человек стоит, опираясь на стол обеими руками, как будто нависая над ним и над собеседником, свидетельствует …
Неверно, что … относится к манипулятивному уровню общения
Групповой эффект, при котором групповая активность изменяется в зависимости от различных стимулов и проходит по циклам «оптимальная активность, необходимая для нормальной работы группы, – подъем активности – спад активности – возвращение к оптимальному уровню активности», называется «эффектом …»
В социометрической структуре группы выделяют статусы: …
Основные характеристики манипулятора: …
Позиции «изгой» и «козел отпущения» называются антилидерскими, потому что их представители …
В научный оборот термин «стресс» ввел в 1936 …
Факторы стресса, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, – …
К организационным факторам стресса относят …
Акцентуация характера – это …
Человек, обладающий склонностью к детализированию, тщательному планированию деятельности, тщательному выполнению формальных требований, скурпулезностью, аккуратностью, относится к … типу акцентуации
Ролевой коллапс – это …
Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к …
Эверет Шостром выделил … манипуляторов
Познавательным психическим процессом является …
… – это форма психического отражения, проявляющегося в способности к выбору действий, связанных с преодолением внешних или внутренних препятствий
Тип памяти, при котором лучше запоминается словесный, нередко абстрактный материал (понятия, формулы и пр.), – это
Вид мышления, осуществляемый с учетом представлений и образов, – … мышление
Свойство речи, обусловленное объемом знаний слушателей, которое обеспечивается избирательным отбором доступного слушателям материала, – это …
Тип воображения, предполагающий самостоятельное создание новых образов, которые реализуются в оригинальных и ценных продуктах деятельности, – …
Психология управления (Обучение) — тест 05579 — ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ