Планомерное и организованное обучение кадров, владеющих совокупностью специальных знаний, умений, навыков и способами общения – это …
Ориентация на ближайшее будущее и конкретное рабочее место реализуется в рамках концепции …
Предметом обучения являются:
Обу¬чение кадров в связи с ростом требований к про¬фессии или повышением в должности – это …
Развитие знаний, умений, навыков и способов обще¬ния как фундамента для дальнейшей профессиональ¬ной подготовки – это профессиональная …
Ориентация на повышение мобильности работника реализуется в рамках концепции …
Углубление знаний и способностей с целью овладения определенной профессией – это профессиональная …
Совершенствова¬ние профессиональных знаний и способностей направлено на развитие …
Систематическое планирование обучения на рабочем месте, основу планирования составляет индивидуаль¬ный план профессионального обучения, в котором изложены цели обучения – это характеристики метода обучения …
Подготовка к выполнению качественно более высоких задач направлена на развитие …
Создание за определенный промежуток времени представления о многогранности деятельности и производственных задач – это характеристика метода обучения …
Обучение манере вести себя в различных производ¬ственных ситуациях реализуется при использовании метода …
Информация, введение в специальность, адаптация, ознакомление обучающегося с его новой рабочей обстановкой– это характеристики метода обучения …
Пассивный метод обучения, использующийся для изло¬жения теоретических и методических знаний, прак¬тического опыта – это …
Обучение и ознакомление работника с проблемами высшего и качественно иного порядка задач при одновременном принятии на себя некоторой доли ответственности – это характеристика метода обучения …
Активный метод обучения, раз¬вивающий логическое мышление и вырабатывающий спосо¬бы поведения в различных ситуациях – это…
Метод обучения, позволяющий соединить теоретические знания и прак-тические навыки, предусматривающий обработку ин¬формации, развитие конструктивно-критического мышления и творчества в процессах принятия решений, – это метод …
Метод обучения, предполагающий использование упорядоченной последовательности задач, посредством которых регламентируется деятельность педагога и обучающихся – это …
Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, на¬выков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и резуль¬татам труда – это …
Сотрудничество, осуществляемое в учебных целях, в рамках разработки крупных, ограниченных сроком задач – это характеристика метода обучения …
Организация дополнительного обучения персонала (Часть Б) — тест 06581 — ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ