Зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать – это …
Среди документов по степени подлинности выделяют …
В организационно-распорядительных документах фиксируются решения …
Понятие и стороны трудового договора определяет …
Сторонами трудового договора выступают …
Работодатель в соответствии с трудовым договором обязуется …
Работодатель в соответствии с трудовым договором обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; …
Работник в соответствии с трудовым договором обязуется …
При заключении трудового договора работодателю необходимо предъявить …
Расположите элементы УСТАВА (положения) организации в нужном порядке
УСТАВ (положение) организации включает разделы …
Форма трудовой книжки и форма вкладыша в трудовую книжку, Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей изложены в Постановлении Правительств РФ …
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае …
Должностная инструкция включает в себя …
Расположите элементы должностной инструкции в нужном порядке
Напишите недостающий пункт штатного расписания …
Штатное расписание содержит перечень:
А) перечень структурных подразделений
Б) …
В) сведения о количестве штатных единиц
Г) сведения о должностных окладах
Д) сведения о надбавках
Е) сведения о месячном фонде заработной платы
Расположите в нужной последовательности элементы:} штатного расписания
Различают трудовые договоры, заключаемые на: определенный срок и …
Автобиография …
В связи с производственной необходимостью работника решено переместить на другое рабочее место или другое структурное подразделение в той же местности, …
Разновидность телеграммы, отличающейся от обычной особым способом передачи – по телетайпу или телепринту, – это…
Форма внутренней деловой переписки между подразделениями организации или должностными лицами, – это …
По структурным признакам письма делятся на:
Срочный трудовой договор может заключаться сроком не более …
Заносить взыскания в трудовую книжку …
Перечень документов, необходимых для управленческой деятельности конкретной организации, содержащий характеристику каждого документа, его юридического статуса и этапов документирования, – это …
При оформлении на работу работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей …
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста …
Работник может быть временно переведен на другую работу …
Основанием прекращения трудового договора является …
Запрещена работа по совместительству …
Правила внутреннего трудового распорядка для работников предприятия…
Коллективный договор, определяющий взаимоотношения администрации и трудового коллектива…
Одним из основных требований, предъявляемых к локальным нормативным актам на предприятии, является …
Организация документооборота, хранения и использования документов в текущей деятельности учреждения – это …
Трудовые договоры в соответствии со ст. 58 ТК РФ могут заключаться …
Основанием внесения соответствующих записей в трудо¬вые книжки, учетные и другие документы являются …
Первичный распоряди¬тельный и учетный документ, порождающий технологическую цепочку других учет¬ных и отчетных кадровых документов – это …
Проранжируйте стадий процесса документирования, учета и отчетности в кадровой службе
Обязательным условием правильной организации работы по внесению изменений и дополнений в учетные документы является…
Кадровая служба организации представляет собой …
Кадровая политика – это …
Кадровая служба организации является …
Руководитель кадровой службы имеет статус …
Кадровая служба организации отвечает за деятельность организации на …
Объектом деятельности кадровой службы являются …
К внешним коммуникациям кадровой службы относятся коммуникации с …
К внутренним коммуникациям кадровой службы относятся коммуникации с …
Целью деятельности КСО по реализации политики регулирования численности персонала является
Целью деятельности КСО по реализации политики мотивации персонала является …
Целью деятельности КСО по реализации политики развития персонала является …
Целью деятельности КСО по реализации политики психологической поддержки персонала является
Подготовка проекта кадровой политики осуществляется …
Основным документом для определения потребности в трудовых ресурсах является …
Основным документом, на базе которого разрабатываются критерии отбора, является …
К организациям-посредникам, с которыми взаимодействует КСО при привлечении персонала, являются …
Документом, на базе которого разрабатывается должностная инструкция, является …
Сервисными структурами, с которыми взаимодействует КСО, при регулировании численности персонала является …
Наиболее эффективным подходом к разработке методики текущей оценки персонала является создание …
Методика текущей оценки персонала разрабатывается …
Документ, регламентирующий проведение аттестации, называется «…»
В функции сотрудников КСО при проведении аттестации входит …
Роль кадровой службы в реализации первичного развития персонала – …
Роль кадровой службы в реализации дополнительного обучения – …
Целью деятельности КСО по формированию управленческого резерва является …
Целью деятельности КСО по специальной подготовке руководителей различного уровня является:
Работа КСО по формированию системы экономической мотивации включает создание новых ……
Работа КСО по формированию политики мотивации включает создание…
В числе задач КСО по реализации политики мотивации стоит …
В функции сотрудников КСО при реализации политики мотивации входит создание…
Роль кадровой службы в реализации политики психологической поддержки заключается в …
Роль кадровой службы в профилактике конфликтов состоит в …
За работу по психологической поддержке персонала в КСО отвечает …
Профессиональные знания, навыки и опыт работника КСО относятся к …
Работа по формированию и поддержание корпоративного духа в организации осуществляется …
Целеустремленность, ответственность, требовательность, принципиальность, честность работника КСО относятся к …
Доброта, отзывчивость, справедливость, гуманность, достоинство работника КСО относятся к …
Место сотрудника КСО в системе профессиональных ролей называется …
Кадровая служба организации — тест 09194 — ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ