Система управления персоналом представляет собой …, в которой реализуются функции управления персоналом
Кадровая политика – это …
Кадровая служба организации является …
Сотрудник кадровой службы имеет статус …
Кадровая служба организации отвечает за деятельность организации … рынке труда
Объект деятельности кадровой службы — …
Основным внешним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является …
Внутренним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является …
В своей деятельности кадровая служба должна ориентироваться на …
Организационная структура – это совокупность взаимосвязанных …
Под внутренней структурной единицей КССО понимают мини-подразделение в составе основного структурного подразделения в количестве …
К внешним коммуникациям кадровой службы относятся коммуникации …
К внешним коммуникациям КССО относятся коммуникации с…
К внешним коммуникациям КССО относятся коммуникации …
К внутренним коммуникациям КССО относятся коммуникации …
Целью деятельности КССО по реализации политики регулирования персонала является создание системы, обеспечивающей …
Подготовка проекта кадровой политики осуществляется …
Основным документом для определения потребности в трудовых ресурсах является …
Целью деятельности КССО по реализации политики психологической поддержки персонала является создание системы обеспечивающей …
Выделяют … кадровую политику
Обсуждение проекта кадровой политики осуществляется …
Корректировка проекта кадровой политики осуществляется …
Утверждение проекта кадровой политики осуществляется …
Работа по реализации кадровой политики осуществляется …
Целью деятельности КССО по реализации политики мотивации персонала является создание системы, обеспечивающей …
Целью деятельности КССО по реализации политики развития персонала является создание системы, обеспечивающей …
Выделяют … активную кадровую политику
Сервисными структурами, с которыми взаимодействует КССО при регулировании численности персонала, являет(ют)ся …
Наиболее эффективным подходом к разработке методики текущей оценки персонала является разработка …
Методика текущей оценки персонала разрабатывается …
Документ, регламентирующий проведение аттестации, называется положением …
В функции сотрудников КССО при проведении аттестации входит …
Роль кадровой службы в реализации первичного развития персонала предполагает, прежде всего, …
Целью деятельности КССО по формированию управленческого резерва является …
Целью деятельности КССО по специальной подготовке руководителей различного уровня является …
Работа КССО по формированию системы экономической мотивации включает разработку новых …
Работа КССО по формированию политики мотивации включает разработку …
В число задач КССО по реализации политики мотивации входит …
Роль кадровой службы в реализации политики психологической поддержки заключается …
Работа кадровой службы по профилактике стрессов состоит …
Работа кадровой службы по профилактике конфликтов состоит …
За работу по психологической поддержке персонала в КССО отвечает …
Работа по формированию и поддержанию корпоративного духа в организации осуществляется …
Функцию утверждения программы повышения уровня стрессоустойчивости персонала в организации исполняет …
За работу по профилактики стрессов персонала в КССО отвечает …
Профессиональные знания, навыки и опыт работника КССО относятся к его …
Целеустремленность, ответственность, требовательность, принципиальность, честность работника КССО относятся к его …
Доброта, отзывчивость, справедливость, гуманность, достоинство работника КССО относятся к его …
Кадровая служба организации (обучение) — тест 02283 — ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ